Wartsila Polska Sp. z o.o. jest światowym liderem w dziedzinie inteligentnych technologii
oraz kompleksowych rozwiązań w trakcie całego cyklu użytkowania urządzeń
na rynku morskim i energetycznym.
W chwili obecnej, do naszego biura w Gdańsku,
poszukujemy:
TURBOCHARGER SERWIS MECHANIK/
TURBOCHARGER INŻYNIER
Odpowiedzialność:
- Naprawa, uruchamianie oraz instalacja zespołów turbosprężarek silników spalinowych
Kwalifikacje:
- Wykształcenie techniczne
- Minimum 5-7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w naprawach, wymianie i uruchamianiu turbosprężarek
- Znajomość silników spalinowych oraz systemów pomocniczych będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do podróży po całym świecie
- Znajomość języka angielskiego
- Komunikatywność i umiejętności interpersonalne
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
- Zaangażowanie oraz umiejętności organizacyjne
SERWISANT SILNIKÓW OKRĘTOWYCH
Odpowiedzialność:
- Remontowanie i uruchamianie silników spalinowych i gazowych podczas zleceń serwisowych
Kwalifikacje:
- Znajomość silników tłokowych oraz systemów pomocniczych
- Doświadczenie przy remontach i uruchomieniach silników 4-suwowych (np. wymiana wału głównego, pomocniczego itp.)
- Prowadzenie remontów silników
- Znajomość języka angielskiego
- Gotowość do podróży
- Samodzielna praca oraz praca w zespole
- Organizacja pracy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w przyjaznym środowisku oparte na długoterminowym zobowiązaniu
- Abmitne zadania oraz możliwość rozwoju zawodowego połączonego z adekwatnym systemem wynagradzania
Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie na adres hr.pl@wartsila.com
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Przesłane aplikacje do Wartsila przechowywane są przez okres 12 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
Prosimy o załączenie poniższej klauzuli do składanej aplikacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie oraz przechowywanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez firmę Wartsila,
dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych